 |
| Lao động nước ngoài chăm sóc người già ở Đài Loan. |
Có thể ký tiếp hợp đồng với chủ cũ mà không cần hồi hương.
Từ đầu năm 2008, Hội đồng Lao động Đài Loan sẽ bắt đầu thực hiện các quy định mới về lao động nước ngoài ở Đài Loan nhằm tiết kiệm thời gian, tiền bạc của lao động nước ngoài cũng như chủ sử dụng lao động.
Theo quy định lâu nay, sau khi kết thúc hợp đồng lao động ở Đài Loan, lao động nước ngoài phải tìm được việc làm mới trong vòng 60 ngày, nếu không phải rời khỏi Đài Loan. Quy định này sắp tới sẽ bị hủy.
Theo số liệu thống kê, trong năm 2006 có khoảng 17.000 lao động nước ngoài nộp đơn tìm việc làm mới. 5.000 người trong số này phải quay về nước vì không tìm được việc. Hết thời hạn quy định, nhiều lao động nước ngoài không muốn về nước đã tìm cách bỏ trốn.
Hiện nay, khi chủ lao động muốn ký tiếp hợp đồng với lao động nước ngoài, họ phải để người đó rời khỏi Đài Loan rồi bắt đầu làm thủ tục tuyển dụng lại từ đầu. Thời gian cũng phải mất từ 3-8 tuần.
Quy định này hoàn toàn bất tiện, đặc biệt đối với gia đình cần ngay người chăm sóc cho người già yếu. Quy định này cũng khiến lao động nước ngoài phải tốn thêm hai khoản: Chi phí môi giới hơn 17.000 đài tệ (hơn tám triệu đồng VN) cho công ty giới thiệu việc làm ở nước họ dù họ đăng ký xin trở lại làm việc với chủ cũ; chi phí môi giới cho công ty tuyển dụng lao động ở Đài Loan là đối tác của công ty tuyển dụng lao động ở nước họ.
Hội đồng Lao động Đài Loan dự định sẽ thành lập trung tâm tuyển dụng trực tiếp lao động nước ngoài để chủ lao động có thể nhanh chóng thuê lại lao động nước ngoài sau khi hợp đồng ba năm đầu tiên kết thúc mà không cần bắt buộc họ phải về nước.
Bước đầu, Hội đồng Lao động Đài Loan sẽ mở dịch vụ thuê lại 160.000 người giúp việc nhà mà không đòi hỏi họ phải về nước.
Cũng theo quy định hiện hành, lao động nước ngoài không được phép xin làm các công việc trái với ngành nghề trước đây. Chẳng hạn, người giúp việc nhà không thể chuyển sang làm công nhân xây dựng và ngược lại.
Muốn thay đổi công việc, lao động nước ngoài phải nộp đơn tại trung tâm dịch vụ việc làm do Hội đồng Lao động Đài Loan quản lý. Chủ sử dụng lao động muốn thuê lao động nước ngoài cũng phải nộp đơn tại trung tâm này. Sau đó, Hội đồng Lao động Đài Loan sẽ đứng ra sắp xếp cho hai bên gặp gỡ để thương lượng.
Cách làm này mất khá nhiều thời gian nên chủ lao động thích thuê người lao động ở nước ngoài rồi đưa về Đài Loan thay vì thuê lao động nước ngoài có sẵn tại Đài Loan.
Quy định mới sẽ thông thoáng hơn, cho phép lao động nước ngoài xin chuyển sang làm việc khác không cùng nhóm nghề trước đây. Các bên gồm chủ lao động hiện tại, chủ lao động mới và lao động nước ngoài có thể trực tiếp thương lượng mà không cần thông qua Hội đồng Lao động Đài Loan. Chừng nào thỏa thuận xong, các bên mới đăng ký với Hội đồng Lao động Đài Loan. Lao động nước ngoài cũng có thể chuyển sang làm việc cho chủ mới ngay trong ngày.
|
Hiện tại tại Đài Loan có hơn 350.0000 lao động nước ngoài (chủ yếu là người Việt Nam, Thái Lan, Indonesia, Philippines) và 170.000 chủ sử dụng lao động nước ngoài. |
Theo China Post, Taipei Times